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title: "Fractional CTO per l'AI | Simone Bova"
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lang: "it"
author: Simone Bova
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# Fractional CTO per l'AI

Fractional CTO per l'AI: decido con chi guida l'azienda cosa costruire, poi lo costruisco. A Intarget l'azienda lavora ogni giorno in una piattaforma agentica AI-native fatta da me.

Name: Fractional CTO

Difficulty: black (expert)

## Quando serve

In azienda è chiaro che l'AI cambierà il lavoro, ma in casa manca chi sa ridisegnarlo e costruirlo. Startup, PMI o gruppo: entro come fractional, partner o contractor, secondo quello che serve.

## Come lavoro

Parto dalle persone che conoscono il lavoro, una per una. Ridisegno il lavoro attorno a quella persona e ai suoi strumenti, scelgo cosa costruire e cosa togliere, e lo porto in produzione io.

Tengo io l'harness: tool, contratti, eval, osservabilità. Il modello è un componente e si cambia quando ne esce uno migliore.

## Cosa mi serve

- Una persona che decide con me.
- Accesso ai dati e ai sistemi veri.
- Il permesso di misurare, e di togliere quello che non serve.

## Cosa ottieni

Sistemi che reggono il lavoro vero anche quando non li guardo, e una risposta chiara su dove l'AI serve e dove no.

## Proof

- [Intarget: Portare l'AI nel lavoro di un'intera azienda, partendo da quello che gli esperti non chiedono.](https://simonebova.com/md/it/runs/intarget): Come guido la piattaforma agentica AI-native in cui lavora un'azienda di marketing: quello che gli esperti non chiedono, chi firma la qualità, la conoscenza che nasce dalle domande.
- [Claude Code per tutti: Adottare Claude Code in azienda: ogni accesso parte da un compito vero.](https://simonebova.com/md/it/runs/claude-code-per-tutti): Come guido l'adozione di Claude Code per team tecnici e non tecnici: colloqui che chiudono con un compito, skill ricavate da lavoro già riuscito, il valore delle anomalie.
- [Yempik Company Brain: Company brain per agenti AI: cosa si rompe quando tutti scrivono nella stessa memoria.](https://simonebova.com/md/it/runs/yempik-company-brain): La memoria condivisa su cui lavorano le persone e gli agenti di Yempik. Cosa ho imparato su fiducia, ricerca e revisione umana costruendola.

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